Maria Hoppen-Leinweber

 
 

Meine Aufgabe verstehe ich darin, Menschen dabei zu helfen sowohl den Mut als auch die nötigen Instrumente an der Hand zu haben, um selbstbewusst, eigenständig und an einem Sinn orientiert zu handeln.

maria.hoppen-leinweber@subjectresoul.com

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Ich glaube fest daran, dass jeder Einzelne in der Lage ist, Verantwortung für sich und sein Handeln zu übernehmen und eigenverantwortlich und selbstwirksam zu agieren. Ich glaube auch fest daran, dass Menschen glücklicher, kompetenter und verantwortungsbewusster arbeiten, wenn sie in ihrer Arbeit einen Sinn verwirklichen.

Meine Aufgabe sehe ich darin, Menschen dabei zu helfen, sowohl das Selbstbewusstsein zu entwickeln als auch die nötigen Instrumente an der Hand zu haben, um mutig, eigenständig und selbstwirksam zu handeln. Und Teams und Organisationen dabei zu helfen, gemeinsam ein sinnstiftendes Ziel zu formulieren und es in alltägliches Handeln zu übersetzen.

Erfahrung
Über 15 Jahre internationale Beratungserfahrung (Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung), sowohl in einem der größten deutschen HRM Beratungsunternehmen als auch seit 10 Jahren als Selbständige. Seit 2012 als Beraterin bei subject:RESOUL / Förster und Netzwerk.

Ausbildung
Diplombetriebswirtin, zertifizierte Verhaltenstrainerin, A-Lizenz nach DIN 33430 der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung und Licenced Practitioner für Insigths Discovery. Muttersprachen: deutsch und englisch