eike-marie borlinghaus-bahnsen
Ich sehe mich als Unterstützerin und Impulsgeberin für positive Performance Kulturen – Unternehmenskulturen, in denen sich Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen, maximale Leistungsbereitschaft und Top-Performance gegenseitig befeuern.
Ich bin überzeugt davon, dass Wohlbefinden am Arbeitsplatz essentiell ist für eine Kultur, in der Menschen aufblühen können und zu Höchstleistungen fähig sind. Dabei ist gutes Selbstmanagement im Sinne einer vernünftigen Selbstfürsorge jedes einzelnen Individuums meiner Ansicht nach eine Kernkompetenz unserer heutigen Zeit, um glücklich, erfolgreich und resilient zu sein.
Wenn wir es schaffen, die Gedanken der Positiven Psychologie, der “Wissenschaft vom erfüllten Leben“, mehr in die Wirtschaft zu tragen, entsteht eine neue Kultur des Führens, eine neue Kultur des Miteinanders und eine neue Haltung jedes einzelnen. Diesen Change in Kulturen möchte ich mit erschaffen.
Erfahrung
Erfahrung in der Unternehmensberatung, in der Konzeption und Durchführung von Change-, Transformations- und Strategieprojekten, Agilen Projektsetups, Workshopmoderationen seit 2011. Langjährige Erfahrung mit der Positiven Psychologie, Gründerin von WERT-iCH.
Ausbildung
Systemischer Business Coach, MA Sc International Business, BA Sc Business Psychology, BA Sc Business and Management Studies