annika theobald
Was mich antreibt, ist das Ziel, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich alle sicher, gesehen und geschätzt fühlen und dadurch all ihre wunderbaren Potenziale voll wirksam zum Einsatz bringen können. Nur so kann das Notwendige sinnvoll in die Welt kommen.
Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, ihre Potenziale voll wirksam zu nutzen, um aus ersten Ideen sinnvolle Produkte machen und Zukunft agil gestalten zu können.
Dazu…
… gestalte ich gemeinsam mit Ihnen Ihren individuellen Weg zu New Work, kompetenzbasiertem Arbeiten und
Selbstorganisation,
… unterstütze nutzerzentrierte und zukunftsfähige Innovations- & Produktentwicklungsprozesse
… und begleite Young Talents im New Leadership- und Karriere-Coaching.All das immer individuell, pragmatisch und im ganz eigenen Tempo.
Und mit entzauberten Buzzwords, die wir neu und anschlussfähig denken.Dabei öffnet sich ein Raum, in dem ganzheitliche Partizipation möglich wird und wo Arbeiten beides sein kann: wertschöpfend & sinnstiftend!
Erfahrung
Seit 2015 begleite ich Organisationen in verschiedenen Branchen und Größen bei nutzerzentrierten Innovationsentwicklungen und agilen Veränderungsprozessen. Seither habe ich in …
- + 800 Stunden Hochschullehre als Dozentin
- + 100 Seminaren als Trainerin
- + 150 Innovations-Sprints als Facilitatorin
- + 200 Stunden Coaching als Coach
viele verschiedene Erfahrungen sammeln und vielfältig mitlernen dürfen.
Ausbildung
2014 B.A. Kommunikationsdesign Wiesbaden
2015 Ausbildung der Ausbilderin IHK
2016 M.A. Creative Direction Pforzheim
2020 PSM I Scrum Master
2020 isb GmbH Systemische Professionalität