Organisationen sind beseelt, wenn Menschen gemeinsam in ehrlicher Auseinandersetzung mit offenem Visier wesentliche Themen der Organisation gestalten und nach vorn bringen. Dabei unterstütze ich mit entsprechender Haltung und Skills.
Eines meiner Herzensthemen ist die Arbeit mit Führungspersonen und -teams auf allen Ebenen. Denn Leadership – gerade in machtvollen Rollen – prägt ganze Organisationseinheiten hinsichtlich ihrer Zusammenarbeit und letztlich ihres langfristigen, gesunden Geschäftserfolges. Die bewusste Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und dessen Hebelwirkungf ist daher ein wertvoller Prozess – für die Führungskraft selbst und für die Organisation als Ganzes.
Ein weiteres spannendes Thema ist für mich die Beobachtung und Kartierung organisationaler Kultur – immer im engen Dialog mit den Beteiligten. Die wertfreie Auseinandersetzung mit den kulturellen Tiefenstrukturen eröffnet dabei oft neue, hilfreiche Perspektiven für die Zukunft der Organisation.
Regeneratives Wirtschaften begeistert mich – auch intern. Im Gemeinwohlkreis engagiere ich mich im Rahmen unserer Strategie gemeinsam mit Kolleg:innen für Initiativen, die unsere Organisation lebendiger, verantwortungsvoller und zukunftsfähiger machen.
Ich arbeite …
- mit systemischer Haltung und entsprechenden Perspektiven, Ansätzen und Methoden.
- konsequenter Lösungs- und Ressourcenorientierung, Authentizität, Greifbarkeit, Humor, Lebendigkeit und Augenhöhe.
- Klarheit, ehrlichen Worten und persönlichen Einschätzungen, wenn dies gewünscht und für den Prozess hilfreich ist.
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Was ist Dir bei deiner Arbeit am wichtigsten?
Die Chance, gemeinsam mit den Kunden einen Impact zu erzeugen, der dann für die Organisation und die involvierten Personen einen tatsächlichen positiven Unterschied macht.
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Was oder wer inspiriert Dich?
Meine Frau und meine Kinder, der Austausch mit guten Freunden und Kolleg:innen, Menschen, die ihren Ideen und Überzeugungen treu bleiben und diese integrierend im Dialog mit anderen konsequent verfolgen.
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Welche Werte sind Dir besonders wichtig?
Integrität, Menschlichkeit und Humor. ... weil das die Türen öffnet für Lösungen und Zuversicht.
Ein Funfact über mich ist…
… dass ich gern viel Zeit in meinem Garten verbringe und mich darin übe, die Prinzipien der Permakultur immer mehr in die Praxis umzusetzen.