Ich verbinde Sach-Logik und Psycho-Logik zu einer ganzheitlichen Arbeitswelt. Prozesse geben Orientierung, Selbstführung gibt Kraft. So entsteht Verantwortung – und Arbeit, die Menschen mit Leib und Seele für eine gemeinsame Sache tun.
Nachhaltigkeit und Kultur berühren mich tief. Ich wünsche mir, dass wir als Team zu einem lebendigen Prototyp werden – ein Ort, an dem wir Transformation zuerst bei uns selbst gestalten. Schritt für Schritt, durch Ausprobieren, Lernen und Weiterentwickeln. Und genau diese Erfahrungen schenken später Kraft für unsere Kundensysteme.
Kultur entsteht nicht auf dem Papier, sondern in Menschen. Und genau dort beginnt für mich als Beraterin die Magie: wenn Arbeit Sinn macht, Beziehungen tragen und Organisationen lebendig werden.
Wofür mein Herz schlägt:
- Führungskultur, die Haltung zeigt – Führung, die Raum gibt statt eng macht.
- Selbstorganisation, die Vertrauen atmet – Teams, die Verantwortung wirklich teilen.
- Strukturen & Prozesse, die Flow ermöglichen – Klarheit schaffen, ohne die Seele zu verlieren.
- Teamentwicklung, die Nähe schafft – miteinander wachsen, statt nebeneinander zu arbeiten.
- Veränderungsprozesse, die Menschen bewegen – Wandel so gestalten, dass er Kraft gibt.
Ich arbeite …
- mit systemischer Herangehensweise und hoher Praxis,-und Transferorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit, sowohl mit Top-Führungskräften als auch mit Facharbeitern.
- mit viel Humor, Lebendigkeit, Wertschätzung und Augenhöhe.
- mit dem Ansatz „Hilf mir es selbst zu tun“.
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Was ist Dir bei deiner Arbeit am wichtigsten?
„Mir ist es am wichtigsten, schnell in echten Kontakt mit Kund:innen und ihrem System zu kommen. Vertrauen aufbauen, das Anliegen wirklich verstehen und spürbaren Mehrwert schaffen. Ich arbeite bewusst im Team statt allein – meine besten Ideen entstehen im Austausch.“
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Was oder wer inspiriert Dich?
Mich inspirieren Menschen, die gleichzeitig weich und klar sind. Die Sicherheit schaffen, ohne Kontrolle auszuüben. Die Empathie nicht gegen Intelligenz ausspielen – sondern beides verbinden. Menschen, die Humor haben, sich selbst nicht zu wichtig nehmen und trotzdem tief gehen. Mit denen man lachen, zweifeln, reflektieren kann. Und die vor allem eines sind: echt.
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Welche Werte sind Dir besonders wichtig?
Authentizität: Leitsatz: Ich sage, was für mich wahr ist – respektvoll, nicht taktisch. Empathie: Leitsatz: Ich verstehe andere, ohne meine Grenzen zu verraten. Integrität: Leitsatz: Ich handle so, dass ich mich später nicht erklären muss. Entwicklung: Leitsatz: Ich wähle Lernen über Recht-haben. Sinn für Schönes: Leitsatz: Ich gestalte Dinge stimmig, nicht nur funktional. Offenheit: Leitsatz: Ich bleibe neugierig, auch wenn ich irritiert bin.
Ein Funfact über mich ist…
Wandern, Radfahren, Paddeln, Skifahren, aber auch Pilze sammeln: ich bin gerne in der Natur!
Ich bin zweisprachig aufgewachsen, lebte in Polen und Deutschland und war im Studium lange in Frankreich. Wenn ich reise, mag ich es mit den Menschen in Kontakt zu kommen, daher lerne ich gerne Sprachen.
Ich koche sehr gerne und mag es Menschen zu bewirten.
Ich liebe Musik und singe selbst sehr gerne.