Soulful collaboration & Leadership Training

Ablauf und Inhalte

Dein Weg zu einer Soulful Organization

In diesem Training arbeitest du mit den sechs zentralen Erfolgsfaktoren, die Organisationen nicht nur funktionieren, sondern lebendig und widerstandsfähig machen. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der auf den Ebenen Haltung, Verhalten und Verhältnisse sowohl deine Selbststeuerung als auch die Routinen und Strukturen in deinem Einflussbereich in den Blick nimmt.

Gemeinsam mit Gleichgesinnten lernst du, wie du diese Prinzipien in deiner Praxis stärkst – mit Methoden, die du sofort anwenden kannst: 

Echtsein – Wie du eine Umgebung schaffst, in der Menschen ohne Maske agieren können: mit Stärken, Schwächen und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – weil nur so echte Zusammenarbeit entsteht.

Verantwortung – Wie du klares Ownership förderst: nicht durch Kontrolle, sondern indem du Teams befähigst, selbst Entscheidungen zu treffen – und so die Resilienz deiner Organisation stärkst.

Purpose – Wie du eine gemeinsame Vision so kraftvoll vermittelst, dass sie im Alltag Orientierung und Antrieb gibt – selbst in unsicheren Zeiten.

Freiraum – Wie du individuelle Spielräume gestaltest: damit jede:r Aufgaben so angehen kann, wie es zu ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen passt – für mehr Motivation und Innovation.

Entfaltung – Wie du Potenziale freisetzt: damit Energie nicht in Prozessen verpufft, sondern in sichtbare Ergebnisse und Wachstum fließt – für die Organisation und die Menschen darin.

Vertrauen – Wie du eine Kultur aufbaust, in der Zusammenarbeit Misstrauen ersetzt: weil klare Absprachen und gegenseitiger Respekt Komplexität reduzieren und Effizienz steigern.

Dein Ergebnis: Du verlässt das Training mit einem Werkzeugkasten voller Verstärker – um diese Faktoren in dir selbst und deinem Umfeld gezielt zu stärken und deine Organisation menschlicher, agiler und erfolgreicher zu machen.

Was dieses Training einzigartig macht: Nachhaltig lernen. Wirklich umsetzen.

Viele Trainings enden mit einem Zertifikat – und dann? Bei uns geht es um echten Transfer: Wir begleiten dich vor, während und nach dem Training, damit das Gelernte nicht in der Schublade verschwindet, sondern deinen Alltag verändert. Dafür setzen wir auf zwei zentrale Hebel:

Fokus setzen vorab: Bevor es losgeht, klären wir in einer gemeinsamen Session dein dringendstes Thema – dein persönlicher Entwicklungsschritt, deine größte Herausforderung. So kannst du die Trainingsinhalte gezielt auf deine Situation anwenden und von Tag 1 an praktischen Nutzen daraus ziehen.
Dran bleiben im Peer-Netzwerk: Du verlässt das Training nicht allein, sondern mit einem starken Netzwerk Gleichgesinnter. In Peer-Coachings und Mentoring-Formaten unterstützt ihr euch gegenseitig – auch Monate später. So bleibt ihr dran an euren Zielen, tauscht euch über Herausforderungen aus und gebt euch gegenseitig Halt, wenn es mal schwer wird. Weil Veränderung kein Sprint, sondern ein Marathon ist.
Individuelles Coaching: In einer Einzelsession besprechen wir dein individuelles Anliegen und entdecken gemeinsam mit dir deine nächsten Schritte.

Die Trainer:innen von subject:RESOUL machen ihrem Namen alle Ehre, in dem sie viel „soul" in die Zusammenarbeit stecken und authentisch das leben und geben, was der Purpose ihrer Organisation ist. Absolut bemerkenswert waren die Professionalität und Verlässlichkeit in der Planung, Organisation und Umsetzung von Inhalten und Kommunikation unseres Programms - sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Setting.
Danke vielmals für euer Wirken bei VAUDE.

Miriam Schilling
Bereichsleiterin Personal
VAUDE Sport GmbH & Co. KG

An zwei intensiven Tagen haben wir gemeinsam mit subject:RESOUL ein klares Ziel verfolgt und erreicht: unsere Unternehmenswerte zu hinterfragen und zu überarbeiten. Die Sessions waren ehrlich, herausfordernd und spaßig. Von den Hausaufgaben vorab bis hin zu den kreativen Methoden in wechselnden Gruppen war alles optimal durchdacht. Danke – auch dafür, dass wir immer wieder auf Spur gebracht wurden, wenn wir uns im Klein-Klein verlieren wollten.

Oliver Mackprang
CEO
MILES Mobility GmbH

1. Für wen ist dieses Training wirklich geeignet?
Du bist hier richtig, wenn du in deiner Organisation kulturbildend wirken möchtest und dir mehr Echtsein, geteilte Verantwortung, Purpose, Freiraum, Entfaltung und Vertrauen wünschst. Vielleicht bist du Führungskraft oder arbeitest in der Personal- oder Organisationsentwicklung. Auch wenn du andere in diesen Themen berätst, bist du uns herzlich willkommen.
2. Was unterscheidet dieses Training von anderen?
So viel Soulfulness gibt es nur bei uns ;-). Wir vermitteln dir aus in jahrelanger Praxis gewachsenen Haltungen, die Tools und Methoden, mit denen du erfolgreich die Zusammenarbeit in deinem Team und deiner Organisation verbessern kannst. Durch unsere begleitenden Angebote (Identifikation deines Fokusthemas, Follow-up und Peer-Coaching) stellen wir sicher, dass du die Inhalte direkt auf deinen Kontext anwenden kannst und auch nach dem Training dran bleibst.
3. Wie viel Zeit muss ich einplanen?
- 2 Stunden Kick-off zur Fokussierung und Vorbereitung (online)
- Intensives Präsenz-Training an zwei Tagen (Start Tag 1 um 9 Uhr, Ende Tag 2 um 17 Uhr)
- 2 Stunden Follow-up (online)
- Optional: Peer-Coaching-Termine nach dem Training (ca. 1–2 Stunden/Monat)
4. Was nehme ich konkret mit?
Du verlässt das Training mit einem persönlichen Aktionsplan, Methoden zur Stärkung von Vertrauen/Freiraum/Purpose in deinem Team, in deinem Arbeitsalltag– und einem neuen Netzwerk auf Gleichgesinnten.
5. Wie hoch ist die Investition – und was ist inkludiert?
Die Teilnahmegebühr beträgt 1990,. Euro (zzgl. MwSt.) für Unternehmen und Selbstständige, 1290,- Euro (zzgl. MwSt.) für Non-profit Organisationen. Enthalten sind: 2 Trainingstage inkl. Verpflegung, 1 Einzel-Coaching (60 Min), Zugang zum Peer-Netzwerk, digitale Unterlagen und Follow-up-Materialien.
6. Wie sehen die Stornierungsbedingungen aus?
Solltest du kurzfristig etwa aus gesundheitlichen Gründen verhindert sein, bieten wir an, deine Teilnahme kostenlos auf den nächsten Termin zu verschieben. Bitte nimm dazu direkt Kontakt zu us auf.

Darüber hinaus gelten die folgenden Gebühren: 2 Monate vorher: kostenlos, 1 Monat vorher: 50% des Gesamtpreises, 2 Wochen vorher 75% des Gesamtpreises.
7. Wie melde ich mich an – und was passiert danach?
Nach deiner Anmeldung bekommst du eine Rechnung mit der von dir angegebenen Rechnungsadresse. Bitte überweise den Betrag innerhalb von 4 Woche, spätestens jedoch bis 2 Wochen vor Trainingsbeginn. 1 Woche vor dem Kick-off erhältst du eine Mail von uns mit allen Infos und Links für den Video-Call sowie weitere Informationen zum Ort und genauen Ablauf für das Präsenztraining.

Training

Soulful collaboration & leadershipUnser Training für alle, die mehr SOUL in ihre Arbeit bringen möchten

Häufige Fragen zum Training

Noch Fragen?

Teamentwicklung

Organisationsentwicklung

Coaching