Führungskräfte­entwicklung –Wir schaffen Räume, in denen Führungskräfte ihr Rollenverständnis neu denken und Verantwortung so gestalten, dass echte Verbindung, Wirkung und Zukunft entstehen.

Die Trainer:innen von subject:RESOUL machen ihrem Namen alle Ehre, in dem sie viel „soul" in die Zusammenarbeit stecken und authentisch das leben und geben, was der Purpose ihrer Organisation ist. Absolut bemerkenswert waren die Professionalität und Verlässlichkeit in der Planung, Organisation und Umsetzung von Inhalten und Kommunikation unseres Programms - sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Setting.
Danke vielmals für euer Wirken bei VAUDE.

Wir arbeiten jetzt schon seit über 9 Jahren mit subject:RESOUL zusammen und es macht allen Beteiligten riesigen Spaß. Johannes und Lars ist es super schnell gelungen, sich in unsere Kultur einzufühlen, sich auf unsere Bedarfe einzustellen und natürlich auch flexibel auf Veränderung zu reagieren. Sie gehören mittlerweile fest zur Aroundhome-Familie. Unsere Führungskräfte haben viel gelernt, wenden die neuen Tools in ihrem Arbeitsalltag an und entwickeln sich durch Formate wie die Kollegiale Beratung stetig weiter. Vielen Dank dafür!

Seit 2016 unterstützt uns die subject:RESOUL AG in den Schwerpunkten Führungskräfte- und Teamentwicklung. In Trainings, Workshops und Einzelcoachings tragen die Berater:innen zu einem verbesserten Miteinander, einer Schärfung der Führungskultur und der Steigerung der individuellen Leistungsfähigkeit bei. Besonders die praxisorientierte und auf uns zugeschnittene Vorgehensweise führt dazu, dass sich die positiven Effekte der Veranstaltungen nachhaltig auf die Organisation auswirken. Wer eine professionelle Beratung mit viel Herz und Verstand sucht, ist bei subject:RESOUL in den besten Händen.

Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit subject:RESOUL hat uns unserem Ziel der gelebten Führung ein enormes Stück näher gebracht.

Unsere Führungskräfte und angehenden Führungskräfte werden kontinuierlich befähigt, die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Dabei gaben die Mitarbeitenden, die an den Workshops teilnahmen, stets ein positives Feedback zu den Inhalten, dem vertrauensvollen Austausch und der spielerischen und abwechslungsreichen Vermittlung von Inhalten.

subject:RESOUL hat vor Beginn der Entwicklungsmaßnahmen unsere Situation analysiert und ist konzeptionell auf die spezifischen Herausforderungen eingegangen. Die Ziele werden klar formuliert und der Projektplan ist detailliert ausgearbeitet, aber flexibel. Besonders hervorzuheben ist die konstruktive Feedbackkultur. Diese wird nicht nur zwischen Coach und Coachee gelebt, sondern auch in der Kommunikation in Richtung des Nordex Managements. Das ermöglichte uns, Maßnahmen abzuleiten, die zur Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

Wir erleben die Zusammenarbeit mit subject:RESOUL als echte Bereicherung und die langjährige Zusammenarbeit spricht für sich. Insbesondere im Bereich der Führungskräfteentwicklung finden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt, so dass auch bestehende Formate flexibel auf Veränderungen und neue Impulse angepasst sowie passgenau umgesetzt werden.

Vielen Dank für die ausgesprochen erfolgreiche Zusammenarbeit – Professionalität mit einer „wohldosierten Prise“ Humor, so gelingt Entwicklung von Menschen. Dies wird uns auch anhand „erlebbarer Veränderungen“ aus den Fachbereichen bestätigt.

Die Zusammenarbeit mit subject:RESOUL war sehr wertvoll für Babbel. Wir hatten 4 vollgepackte Feedback-Sessions, die von allen sehr gut aufgenommen wurden - mit Anfragen für weitere Sessions, damit mehr Leute daran teilnehmen können!

Der gesamte Prozess des Kennenlernens von subject:RESOUL und der Arbeitsweise verlief sehr reibungslos. Es gab ein offenes Ohr für unsere Anliegen und Ideen und das Training war sehr auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Ich kann subject:RESOUL nur empfehlen und freue mich schon auf zukünftige Schulungen mit ihnen!

Für Universal Music war es der erste Auftrag bei subject:RESOUL und wir haben uns während des gesamten Konzeptions- und Durchführungsprozesses sehr gut aufgehoben gefühlt.

Uns war es im Vorfeld besonders wichtig, einen Workshop zu kreieren, der praktische und vor allem handfeste Tools und Anwendungsbeispiele für unsere Führungskräfte zur Verfügung stellt.

Dank der entwickelten Toolbox nutzen unsere Führungskräfte auch lange nach den Workshops die einzelnen Elemente und konnten bereits viele der Instrumente in ihren Arbeitsalltag integrieren.

subject:RESOUL ist es in kürzester Zeit gelungen unsere Kultur zu verstehen und auf die Bedürfnisse unserer Führungskräfte einzugehen. Die teilnehmenden Führungskräfte empfanden den Workshop als lehrreich und wertvoll, sodass ihr Feedback durchweg positiv ausfiel und es sich für sie sehr gelohnt hat, sich die Zeit für den Workshop zu nehmen.

Vielen Dank an subject:RESOUL für die Workshops und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Ich habe subject:RESOUL als Beratung kennengelernt, die tatsächlich etwas in Organisationen bewegen will – mit höchster Integrität, auf Augenhöhe, mit Spaß und kritischem Diskurs und vor allem mit dem Selbstverständnis, die Menschen in der Organisation so zu beraten und zu begleiten, dass die nachhaltige Verankerung der Veränderungsimpulse dann allein und unabhängig erfolgen kann.